Polityka jakości GRUPY KAPITAŁOWEJ FABRYK MEBLI „FORTE” S.A.

Grupa Kapitałowa Fabryk Mebli "FORTE" S.A. wprowadziła i stosuje Zintegrowany System Zarządzania Jakością, Środowiskiem i FSC^®  (FSC^® C118178).
Zakres systemu to projektowanie, produkcja i sprzedaż mebli oraz produkcja i sprzedaż płyt wiórowych.

Wdrożony i utrzymywany Zintegrowany System Zarządzania Jakością, Środowiskiem i FSC^® obejmuje:
- Fabryki Mebli "FORTE" S.A. - biura centralne, Zakład w Ostrowi Mazowieckiej, Oddział w Suwałkach, Oddział w Białymstoku i Oddział w Hajnówce
- TANNE Sp. z o.o.
- DYSTRI FORTE Sp. z o.o.

Jesteśmy czołowym polskim producentem i eksporterem  mebli. Dzięki ponad 25-letniemu doświadczeniu oraz wysoko wykwalifikowanej kadrze gwarantujemy naszym Klientom wysoką i stabilną jakość wyrobów i usług.

Naszymi głównymi celami są:

• sukcesywny wzrost rentowności i EBITDA,
• zapewnienie dostaw wyrobów i usług spełniających oczekiwania Odbiorców w szerokim zakresie ich potrzeb, z uwzględnieniem specyficznych wymagań rynków,
• uzyskanie pełnej satysfakcji i zadowolenia Klientów,
• umacnianie opinii wiarygodnego i rzetelnego partnera,
• budowanie twórczych relacji w środowisku pracy przez kształtowanie świadomości i osobowości ludzi,
• prowadzenie działalności w sposób nie zagrażający środowisku,
• stwarzanie warunków zapewniających bezpieczeństwo i higienę pracy.

Powyższą politykę realizujemy poprzez:

• stały monitoring naszych działań i ich efektów w ujęciu finansowym, i niefinansowym oraz satysfakcji Klienta,
• ciągłe doskonalenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania Organizacją, w tym jego procesów, z wykorzystaniem m.in. normy PN-EN ISO 9001: 2015 Systemy Zarządzania Jakością,
• ustawiczne doskonalenie procesów i konstrukcji wyrobu tak, aby ich produkcja była bezpieczna, a parametry użytkowe spełniały oczekiwania i potrzeby klientów,
• innowacyjność na wielu obszarach działania: we wzornictwie, technologii, produkcji, organizacji,
• kształtowanie postaw postępowania poprzez identyfikację zagrożeń oraz tworzenie warunków technicznych, ekonomicznych i organizacyjnych prowadzących do zmniejszenia ryzyk i wykorzystania szans,
• działanie zgodne z wymaganiami prawnymi i innymi uregulowaniami odnoszącymi się do wyrobu i działalności Organizacji.

Działania opieramy na czterech wartościach: