Polityka jakości GRUPY KAPITAŁOWEJ FABRYK MEBLI „FORTE” S.A.

Grupa Kapitałowa Fabryk Mebli "FORTE" S.A. wprowadziła i stosuje Zintegrowany System Zarządzania Jakością, Środowiskiem i FSC.
Zakres systemu to projektowanie, produkcja i sprzedaż mebli.

Wdrożony i utrzymywany Zintegrowany System Zarządzania Jakością, Środowiskiem i FSC obejmuje:
- Fabryki Mebli "FORTE" S.A. - biura centralne, Zakład w Ostrowi Mazowieckiej, Oddział w Suwałkach, Oddział w Białymstoku i Oddział w Hajnówce
- TANNE Sp. z o.o.
- DYSTRI FORTE Sp. z o.o.
 

MISJA: Wierzymy, że każdy DOM zasługuje na piękno, bezpieczeństwo i komfort...

 

Jesteśmy czołowym polskim producentem i eksporterem  mebli. Dzięki ponad 25-letniemu doświadczeniu oraz wysoko wykwalifikowanej kadrze gwarantujemy naszym Klientom wysoką i stabilną jakość wyrobów i usług.

Naszymi głównymi celami są:

  • sukcesywny wzrost rentowności i EBITDA,
  • zapewnienie dostaw wyrobów i usług spełniających oczekiwania Odbiorców w szerokim zakresie ich potrzeb, z uwzględnieniem specyficznych wymagań rynków,
  • uzyskanie pełnej satysfakcji i zadowolenia Klientów,
  • umacnianie opinii wiarygodnego i rzetelnego partnera,
  • budowanie twórczych relacji w środowisku pracy przez kształtowanie świadomości i osobowości ludzi,
  • prowadzenie działalności w sposób nie zagrażający środowisku,
  • stwarzanie warunków zapewniających bezpieczeństwo i higienę pracy.

Powyższą politykę realizujemy poprzez:

  • stały monitoring naszych działań i ich efektów w ujęciu finansowym, i niefinansowym oraz satysfakcji Klienta,
  • ciągłe doskonalenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania Organizacją, w tym jego procesów, z wykorzystaniem m.in. normy PN-EN ISO 9001: 2015 Systemy Zarządzania Jakością,
  • ustawiczne doskonalenie procesów i konstrukcji wyrobu tak, aby ich produkcja była bezpieczna, a parametry użytkowe spełniały oczekiwania i potrzeby klientów,
  • innowacyjność na wielu obszarach działania: we wzornictwie, technologii, produkcji, organizacji,
  • kształtowanie postaw postępowania poprzez identyfikację zagrożeń oraz tworzenie warunków technicznych, ekonomicznych i organizacyjnych prowadzących do zmniejszenia ryzyk i wykorzystania szans,
  • działanie zgodne z wymaganiami prawnymi i innymi uregulowaniami odnoszącymi się do wyrobu i działalności Organizacji.

Działania opieramy na czterech wartościach:

- ODPOWIEDZIALNOŚĆ,
- WSPÓŁPRACA,
- ROZWÓJ,
- WRAŻLIWOŚĆ.

 
Skuteczność i efektywność Systemu Zarządzania jest przedmiotem stałego zaangażowania i odpowiedzialności Zarządu.
 

 

 

close
Ten serwis użytwa "ciasteczek" (cookies) aby ułatwić Ci dostęp do treści, a także w celu prowadzenia działań marketingowych i statystycznych. Zapisujemy i odczytujemy te tymczasowe informacje tylko w sposób dozwolony przez Twoją przeglądarkę. W jej ustawieniach możesz zmienić te preferencje zgodnie ze swoimi upodobaniami.